我與GMP認證結下了不解之緣
時(shí)光荏苒，歲月如梭，一年的時(shí)間已悄悄地從我身邊溜走，從校園走進(jìn)職場(chǎng)，職場(chǎng)的歷練，角色的轉變，我已經(jīng)告別了濃厚的學(xué)生氣，思維方式、工作能力也在潛移默化的發(fā)生改變，不敢說(shuō)我已經(jīng)成為一名合格的職業(yè)人，但至少我已經(jīng)完全融入了天成藥業(yè)這個(gè)集體，這個(gè)團隊?；厥淄?，可以用兩個(gè)字來(lái)總結，那就是認證。
GMP認證，不管是對于天成藥業(yè)的老員工，還是新員工，都是耳熟能詳的字眼，在我工作的這一年里，想的最多的，聽(tīng)得最多的，看的最多的，做的最多的就是認證工作。藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范認證工作，是作為制藥企業(yè)工作的重中之重，尤其是像我公司這樣一家大型的綜合性的制藥企業(yè)，認證通過(guò)與否關(guān)系著(zhù)整個(gè)企業(yè)的前途命運，關(guān)系著(zhù)每一位員工的切身利益。每一次認證工作來(lái)臨時(shí)，天成藥業(yè)的員工們都是舍小家，顧大家，早出晚歸，不分晝夜的奮斗在自己的工作崗位上，全力以赴。從三分廠(chǎng)小容量注射劑玻璃安瓿一車(chē)間認證到大容量注射劑平衡鹽沖洗液認證，從大容量注射劑四條生產(chǎn)線(xiàn)同時(shí)認證到固體口服制劑車(chē)間、中藥提取車(chē)間認證，多少次辦公樓里的燈徹夜的亮著(zhù)，多少次車(chē)間里員工好幾個(gè)月沒(méi)有放過(guò)一天假，大家都為了一個(gè)目標，就是通過(guò)認證。在全體員工齊心協(xié)力、共同努力下，天成藥業(yè)在一次次認證中都能昂揚斗志，舉起勝利的大旗。天成藥業(yè)也在一次次經(jīng)過(guò)認證的洗禮之后不斷進(jìn)步發(fā)展，制度更加健全，管理更加規范，藥品質(zhì)量得到切實(shí)地保證，員工素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提升，在一次次披荊斬棘后變得更加的強大。
GMP認證也是人力資源部的一項重要工作，從我來(lái)到天成藥業(yè)的那天起，就與GMP認證結下了不解之緣，被卷入了認證的浪潮中，一浪接一浪從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。每一次認證都與我們息息相關(guān)，每一次認證的戰場(chǎng)上都有我們人力資源部奮斗的痕跡，人、機、料、法、環(huán)中的人員與機構正是我們負責的部分，員工體檢、培訓的繁重任務(wù)就落到了我們的肩上。我們也是當仁不讓?zhuān)y而上。員工的培訓和體檢工作都要嚴格按照文件規定執行，不得有任何疏漏。每一位員工上崗之前要進(jìn)行廠(chǎng)級培訓、車(chē)間級培訓、班組級培訓，每一次培訓后都要將培訓計劃、培訓需求、培訓臺賬、培訓簽到表等培訓材料進(jìn)行整理后歸檔，將每人的培訓內容、考核結果等信息逐個(gè)錄入員工教育卡，建立個(gè)人培訓檔案——這是重頭戲，工作看似簡(jiǎn)單，但其繁瑣之處難以言表，有時(shí)一個(gè)培訓時(shí)間點(diǎn)的不一致也會(huì )釀成大的失誤 ，所以說(shuō)，培訓工作再怎么仔細認真都不為過(guò)，再怎么細致入微都不為過(guò)。新員工上崗之前都要組織其進(jìn)行體檢，老員工每年要進(jìn)行一年一度的健康體檢，對所有員工要建立健全個(gè)人健康檔案，每份體檢表都要詳細記載個(gè)人的基本信息以及體檢信息，我每天就在這些工作中摸爬滾打，也是在這些鎖碎的工作中漸漸成長(cháng)。
GMP認證工作再一次吹響號角，無(wú)菌水針車(chē)間、無(wú)菌粉針車(chē)間（含原料藥處理）、大容量注射劑塑瓶六線(xiàn)車(chē)間在接下來(lái)的時(shí)間里都要接受?chē)宜幈O局的現場(chǎng)檢查。目前大家正在緊鑼密鼓的準備著(zhù)，為迎接又一次的挑戰而積聚能量。希望在接下來(lái)的認證中，每一位員工能鼓足干勁，奮力拼搏，將天成藥業(yè)這艘巨輪推向更遠方，讓天成藥業(yè)這艘巨輪走的更遠…更遠….我已做好準備，你準備好了嗎？（人資部 于洪晴）
